Аттестацию меняют на спецоценку— Официальный сайт Белгородской региональной общественной организации "Белгородское областное объединение организаций профсоюзов"

3D панорама
виртуального музея Белгородского областного объединения организаций профсоюзов


Профсоюзные санатории «Первое Мая», «Красная поляна» и «Дубравушка» приглашают на отдых и лечение. т.27-45-00

Аттестацию меняют на спецоценку

С начала 2014 года в трудовом законодательстве произошли серьёзные изменения. Теперь вместо аттестации рабочих мест установлена единая, унифицированная процедура оценки условий труда на рабочих местах. Такие нововведения определены федеральными законами «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 421-ФЗ.

Что такое СОУТ обсуждали в белгородском Доме профсоюзов на семинаре, организованном профсоюзной инспекцией труда областного профобъединения. Для участия в нём собрались свыше 300 специалистов: это руководители, технические инспекторы труда, уполномоченные по охране труда членских организаций профобъединения региона. Открыл семинар лидер белгородских профсоюзов Николай Шаталов.

О специальной оценке условий труда как новом инструменте системы управления охраной труда рассказала руководитель профсоюзной инспекции труда Людмила Морозова. Начальник отдела государственного управления охраной труда управления по труду и занятости населения области Александр Кобченко выступил с докладом «О порядке экспертизы СОУТ». Об условиях проведения этой процедуры, выявлении вредных и опасных производственных факторов, проведении измерений, декларировании соответствия условий труда государственным нормативным требованиям рассказала директор ОАУ «Центр охраны труда Белгородской области» Ольга Медведева. О том, какие предупредительные меры применяются для сокращения производственного травматизма, доложила начальник отдела санитарного надзора Управления Роспотребнадзора по Белгородской области Лариса Салионова. О порядке возмещения вреда, причинённого жизни и здоровью работников, видах выплат и возмещения вреда рассказала зам.начальника отдела профрисков ГУ Белгородского регионального отделения ФСС РФ Нианила Волошина. Председатель постоянной комиссии Совета БОООП по охране труда и защите от экологической опасности, председатель областной организации ГМПР Лотт Адамов раскрыл проблемные вопросы введения СОУТ.

Было отмечено, что спецоценка условий труда нужна для выявления вредных и опасных факторов на рабочих местах. Это будет являться основанием для предоставления работникам компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда, например: повышение зарплаты, дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, досрочный выход на пенсию.

Также, в зависимости от результатов СОУТ, работодателей ждёт либо начисление дополнительных страховых взносов по линии ПФР-ФСС, либо освобождение от них. Соответственно, чем безопасней труд, тем ниже отчисления в ПФР. Это, вероятно, будет повышать заинтересованность в том, чтобы улучшать условия  и охрану труда на предприятиях.

Специальной оценке подлежат все рабочие места работодателя. Исключения составляют рабочие места «надомников» и дистанционные рабочие места. Обеспечение процедуры спецоценки возложено на работодателя. Идентификация вредных и опасных факторов осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда. В ряде случаев выявление вредных факторов может осуществляться профсоюзным инспектором труда. Также профсоюзы имеют право обжаловать результаты СОУТ или вести переговоры для корректировки уровня предоставляемых работнику гарантий и компенсаций.

Срок действия материалов по специальной оценке - 5 лет с момента её проведения. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной до 31.12.2013 г. действительны в течение всего срока их действия (5 лет).

Несмотря на то, что ФЗ о СОУТ вступил в силу, в настоящее время провести ее невозможно - отсутствует ряд предусмотренных данным ФЗ методик, связанных с измерениями. Методики находятся в стадии разработки и должны быть приняты в ближайшее время. До их принятия организации-работодатели могут лишь проводить подготовительные мероприятия к проведению СОУТ.

 

Тема семинара вызвала бурный интерес у участников. Было отмечено, что рассмотренный вопрос очень актуален и требует дальнейшего обсуждения.



Правовая защита профсоюзов