В Белгороде обсудили проблемные вопросы специальной оценки условий труда— Официальный сайт Белгородской региональной общественной организации "Белгородское областное объединение организаций профсоюзов"

3D панорама
виртуального музея Белгородского областного объединения организаций профсоюзов


17-18 августа на БО «Горняк» состоится IV Белгородский региональный форум работающей молодежи «ПРОФСКИЛЛ»

В Белгороде обсудили проблемные вопросы специальной оценки условий труда

Недавно в Чите председателем правительства РФ Д.А.Медведевым проведено совещание на тему «Создание благоприятных условий для эффективного производственного труда» с участием представителей рабочих и министерств, ведомств России. Эта тема будет обсуждаться и на заседаниях региональных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений 7 октября т.г. С учётом поручений главы правительства РФ, которые поддержала ФНПР, Белгородское областное профобъединение провело совещание по проблемным вопросам специальной оценки условий труда.

 

Открывая совещание, лидер белгородских профсоюзов Н.М.Шаталов привёл слова В.В.Путина на VII съезде ФНПР: «… Я знаю, что сотрудники многих предприятий опасаются, что их рабочее место в результате субъективного решения администрации, может быть признано безопасным, а в реальности для улучшения условий не будет сделано ничего. Но вот льготы, положенные по Трудовому кодексу, у людей могут отобрать. Таких ситуаций и произвольных решений мы не можем с вами допустить. Рассчитываю, что вопросы охраны труда профсоюзы и дальше будут держать под постоянным контролем, взаимодействовать с органами государственного надзора».

Начальник отдела Государственной инспекции труда И.П.Шевцов своё выступление на совещании начал с определения специальной оценки труда. Это комплекс мероприятий по выявлению вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. И привёл несколько цифр. В прошлом году инспекцией было проведено 95 проверок по вопросам СОУТ, выявлено 110 нарушений. За нарушения к административной ответственности привлечено 105 должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, на которых наложено штрафов на общую сумму 2 835 750 рублей. За первое полугодие проведено 42 проверки, выявлено 29 нарушений, к административной ответственности привлечено 22 должностных лица и индивидуальных предпринимателя, штрафов выписано на 450 000 рублей.

Отсутствие специальной оценки труда не позволяет своевременно проводить медицинские осмотры сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях труда, производить им повышенную оплату, предоставлять дополнительные дни отпуска, обеспечивать молоком и лечебно-профилактическим питанием.

Это нарушение закона напрямую связано с серьёзным нарушением ст.57 Трудового кодекса – в трудовых договорах не указываются обязательные условия, гарантии и компенсации.

Между тем, сроки давности для привлечения работодателей к ответственности за нарушения трудового законодательства увеличены.

С блестящей презентацией «Мониторинг реализации Федерального закона «О специальной оценке условий труда» на подведомственных профсоюзам предприятиях и организациях региона» выступила руководитель профсоюзной инспекции труда – главный правовой инспектор труда областного профобъединения Л.А.Морозова.

 

 

 

 

Руководитель профсоюзной инспекции труда повторила, что от результатов СОУТ будут зависеть объем предоставляемых работникам гарантий и компенсаций - надбавка к заработной плате, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск. Если рабочее место было «списочное», но по результатам СОУТ условия труда признаны безопасными, у работника прекращает формироваться льготный пенсионный стаж (заработанный ранее льготный стаж сохраняется).

Законодательство о специальной оценке условий труда предоставляет профсоюзным представителям право обязательного включения в состав комиссий по проведению СОУТ и определяет их статус как постоянных членов. И действия профсоюза должны быть последовательны: в случае неправильной позиции профактива на ранних этапах СОУТ и подписания документов в составе комиссии по СОУТ (график проведения, перечень рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, перечень вредных (опасных) производственных факторов, подлежащих измерениям и др.) в дальнейшем будет невозможно отстаивание интересов наемных работников на объективную оценку условий труда в государственных органах и в суде.

 

Как отметил в своём докладе главный специалист-эксперт управления Роспотребнадзора А.В.Ясенев, в прошлом году среди общего количества объектов и рабочих мест, не отвечающих санитарно-эпидемиологическим требованиям наибольший процент – это уровень искусственной освещённости, микроклимат и шум, а также электромагнитные поля и вибрация. Удельный вес объектов, не отвечающих требованиям за последние три года снизился с 11,1 процента до 8,4; рабочих мест – соответственно с 6,7 процента до 6,5.

Главные причины нарушений – несовершенство технологических процессов, конструктивные недостатки оборудования и инструментов, их физический износ и невыполнение планово-предупредительных ремонтов.

О последствиях проведения СОУТ на пенсионные права работников подробно проинформировала участников совещания начальник отдела ОПФР России по Белгородской области В.П.Полюс.

Авторское отступление. Областное профобъединение не первый раз проводит подобные совещания, семинары по СОУТ. Тема вызывает большую заинтересованность и шквал вопросов. Потому что завтра участникам, а это председатели профсоюзных организаций, уполномоченные по охране труда, предстоит защищать своих членов профсоюза.

Накануне совещания специалисты профсоюзной инспекции труда областного профобъединения подготовили и выпустили пособие «Охрана труда в вопросах и ответах». Пособие дорогого стоит, почитайте и не на досуге

 

.



Правовая защита профсоюзов