ФНПРБелгородская региональная общественная организация «БЕЛГОРОДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ»— Официальный сайт Белгородской региональной общественной организации "Белгородское областное объединение организаций профсоюзов"

3D панорама
виртуального музея Белгородского областного объединения организаций профсоюзов


17-18 августа на БО «Горняк» состоится IV Белгородский региональный форум работающей молодежи «ПРОФСКИЛЛ»

ФНПРБелгородская региональная общественная организация «БЕЛГОРОДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ»



ФНПР
БЕЛГОРОДСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ   
«БЕЛГОРОДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ
ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ»

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от   23 июня  2008 года   № 61

 

О внесении изменений в постановление
исполкома Совета профобъединения
от 11 января 2007 года № 7

 

В целях повышения эффективности деятельности членских организаций областного Профобъединения, упорядочения подведения итогов смотра-конкурса на лучшую правозащитную работу
Исполком областного Профобъединения п о с т а н о в л я е т:

1. Внести изменения в Положение о смотре-конкурсе на лучшую правозащитную работу и читать его в следующей редакции (прилагается).
2. Утвердить приложения № 1, 2 к Положению о смотре-конкурсе на лучшую правозащитную работу
3. Объявить проведение в 2008 году смотра-конкурса на лучшую правозащитную работу.
4. Поручить редактору редакции областной профсоюзной газеты «Единство» Воловикову А. И. опубликовать информацию о  проведении в 2008 году смотра-конкурса на лучшую правозащитную работу в профсоюзной газете «Единство».

 

Председатель областного объединения
организаций профсоюзов                                                                         Н. М. Шаталов

Утверждено

постановлением Исполкома

Совета областного Профобъединения

№ __ от «__» июня 2008 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о смотре-конкурсе на лучшую правозащитную работу.
1.Общие положения
1.1.Смотр-конкурс на лучшую правозащитную работу проводится по итогам прошедшего года.
1.2.Координация работы по подготовке и проведению смотра-конкурса осуществляется Постоянной комиссией Совета Профобъединения по нормотворческой деятельности и защите прав профсоюзов.
2. Цель и задачи смотра-конкурса

2.1.Целью смотра-конкурса является повышение эффективности деятельности членских организаций профобъединения, профсоюзных правовых инспекторов труда по представительству и защите социально-трудовых прав членов профсоюза, повышение авторитета профсоюзов среди работающего населения и мотивации вступления в члены профсоюза.
2.2. Задачи  смотра-конкурса:
-анализ и оценка деятельности членских организаций, правовых инспекторов труда по реализации решений выборных профсоюзных органов в области правозащитной работы;
-активизация правовой помощи по восстановлению нарушенных прав работников и профсоюзов:
-повышение роли правозащитной работы как одного из основных направлений деятельности профсоюзных организаций;
-изучение и пропаганда положительною опыта работы профсоюзных правовых инспекторов труда;
-совершенствование информационного обеспечения деятельности профсоюзных организаций.
3. Условия и порядок проведения  смотра-конкурса
3.1.В смотре-конкурсе принимают участие:
-членские организации Белгородского областного Профобъединения;
- первичные профсоюзные организации отраслевых профсоюзов.
3.2.При подведении итогов смотра-конкурса учитывается работа по следующим направлениям:
3.2.1.Территориальные организации профсоюзов:
-установление для работников и членов их семей дополнительных социально-трудовых гарантий в областных законах, нормативных правовых актах, регулирующих трудовые отношения в соответствующей отрасли;
-участие в системе социального партнерства на региональном, отраслевом, территориальном уровне, наличие соответствующих соглашений и их содержание;
-проведение мероприятий в защиту коллективных интересов членов профсоюза (приостановка работы, возбуждение коллективного трудового спора, собрания, митинги, пикеты и т.п.):
-взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Белгородской области, прокуратурой по защите трудовых прав членов профсоюза и прав профсоюзов;
-проводимая работа за соблюдением соглашений, коллективных договоров, трудового законодательства;
-оказание правовой помощи членам профсоюза;
-проводимая работа по защите прав профсоюзов и трудовых прав работников (в государственных органах, судебном порядке, КТС и др.);
-информирование членов профсоюза о правозащитной работе отраслевого профсоюза (выступления в средствах массовой информации, семинары, направление информационно-методических материалов, использование современных информационных технологий и др.);
3.2.2.Первичные профсоюзные организации:
-участие в системе социального партнерства - наличие, содержание, выполнение коллективного договора, экономическая составляющая коллективного договора;
-активность участия в коллективных действиях профсоюзов;
-установление дополнительных социально-трудовых гарантий в локальных нормативных актах организации, содержащих нормы трудового права (инициирование принятия, согласование и т.п.);
-оказание правовой помощи членам профсоюза (прием, рассмотрение заявлений, подготовка заявлений в суды, КТС, представительство и т.п.);
-проводимая работа за соблюдением условий коллективного договора, трудового законодательства;
-информирование членов профсоюза о правозащитной работе первичной профсоюзной организации;
3.3.Участники смотра-конкурса направляют в Постоянную комиссию Совета профобъединения по нормотворческой деятельности и защите прав профсоюзов:
3.3.1. До 15 марта текущего года решение профсоюзного органа об участии в смотре-конкурсе;
3.3.2. До 15 марта года, следующего за отчетным:
-годовой отчет (форма № 4-ПИ, № 5-ПИ, № 1-СМ или № 2-СМ/исходя из номинации/),  с пояснительной запиской по установленным показателям о деятельности в соответствии с условиями смотра-конкурса;
-документы по социальному партнерству (соглашение, коллективный договор и
др.);
-документы о правовой защите прав работников и профсоюза (представления Государственной инспекции труда в Белгородской области, прокуратуры, решения судов и др.);
-документы об информационной работе (публикации и сообщения в СМИ, информационно-методические материалы и т.п.).
Материалы, представляемые первичной профсоюзной организацией должны быть утверждены соответствующим профкомом.
3.4.Постоянная комиссия Совета Белгородского областного Профобъединения по нормотворческой деятельности и защите прав профсоюзов:
-организует работу с участниками смотра-конкурса (разъясняет условия, оказывает консультативную помощь, при необходимости участвует в мероприятиях, направленных на обеспечение объективности при определении победителей конкурса);
-анализирует представленные материалы и вносит предложения по итогам смотра-конкурса о награждении победителей на заседание Исполком Профобъединения.
3.5.Для победителей смотра-конкурса предусматриваются I, II, III призовые места по направлениям, установленным  п. 3.2 настоящего Положения, а также могут присуждаться поощрительные награды по отдельным направлениям деятельности.
Победители награждаются призами и денежными премиями.
Учредителем премий и призов для победителей смотра-конкурса является Белгородское областное объединение организаций профсоюзов.



Приложение №  1
Форма № 1-СМ
Таблица показателей,
учитываемых при подведении итогов смотра-конкурса областного Профобъединения
«На лучшую правозащитную работу»
в номинации  территориальных организаций профсоюзов
по _________________________________________________________
(наименование профсоюзной организации)
____________________________________________________________
за 20____ год

п/№

Показатели

Данные
(количественные и качественные показатели)

Оценка в баллах

Всего

1

Число членов профсоюза

 

2

Количество обращений об установлении дополнительных социально-трудовых гарантий в соответствующей отрасли в законодательные органы РФ, субъекта РФ, муниципальные, трехстороннюю комиссию РФ , иные комиссии - отраслевую РФ, межведомственную, областную

 

 

 

 

 

1 балл за одно обращение

 

Количество принятых по предложениям территориальных организаций профсоюзов законодательными органами РФ, субъекта  РФ, муниципальными органами, комиссиями различных уровней  законодательных инициатив об установлении дополнительных социально-трудовых гарантий в соответствующей отрасли
- от 1   до 5
- от 6   до 10
- 11 и более

 

 

 

 

 

 

2
3
4

 

3

Проведение экспертизы нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений
- от 1   до 30
- от 30 и более
- нет

 

 

 

2
4
0

 

Проведение экспертизы соглашений, коллективных договоров и локальных нормативных актов
- от 1   до 30
- от 30 и более
- нет

 

 

 

2
4
0

 

4

 

5

Наличие отраслевого соглашения
- есть
- нет

 

 

 

 5
0

 

Наличие обязательств в отраслевом (территориальном) соглашении:
- по росту заработной платы, в том числе по доведению размера минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума
- по сохранению и увеличению рабочих мест;
- по охране труда;
- по оздоровлению работников

 

 

 

 

3

2
2
2

 

6

Проводимая работа по защите прав членов профсоюза

а) количество устраненных нарушений прав членов профсоюза в % отношении от выявленных
- до 50%
- свыше 50%
б) количество нарушений, устраненных с привлечением органов прокуратуры в % отношении от необходимого
- до 30%
- свыше 30%
д) количество нарушений, устраненных с привлечением представителей Гострудинспекции в % отношении от необходимого
- до 30%
- свыше 30%
е) количество нарушений, устраненных посредством направления работодателям требований (представлений) в % отношении от общего числа
- до 30%
- свыше 30%

 

 

 

 

2
4

 

1
2

 

 

1
2

 

 

3
5

 

7

Оказание правовой помощи профорганизациям:

а) в разработке коллективных договоров, соглашений в  % отношении от общего количества
- до 30%
- свыше 30%                                          
б) по подготовке документов в судебные органы в  % отношении от числа обратившихся
- до 30%
- свыше 30%
в)  по представлению интересов членов профсоюза в судебных инстанциях в  % отношении от числа обратившихся
- до 30%
- свыше 30%

д) рассмотрено жалоб и других обращений с положительным решением в  % отношении к общему числу обратившихся
- до 50%
- свыше 50%
е) принято на личном приеме
- от 1   до 100
- от 100 до 1000
- от 1000 и более
- нет

 

 

 

 

3
5

 

3
5

 

3
5

 

 

5
10

2
4
6
0

 

8

Количество коллективных трудовых споров, рассмотренных правовым инспектором труда
- от 1   до 10
- от 10 и более

 

 

 

2
3

 

9

Информирование членов профсоюза о правозащитной работе отраслевого профсоюза, изменениях действующего законодательства, судебной практике
- на сайтах
- проводилось
- не проводилось -  в отраслевых информационных листках
- проводилось
- не проводилось
- в профсоюзных газетах
- проводилось
- не проводилось
- иных средствах массовой информации
- проводилось
- не проводилось

 

 

 

 

2
0

 

2
0

2
0

2
0

 

10

Проведение обучения профактива, членов профсоюза
- проводилось
- не проводилось

 

 

2
0

 

 


      Приложение №  2
Форма № 2-СМ

Таблица показателей,
учитываемых при подведении итогов смотра-конкурса областного Профобъединения
«На лучшую правозащитную работу»
в номинации  первичных организаций профсоюзов
по _____________________________________________________________
(наименование профсоюзной организации)
________________________________________________________________
за 20____ год

п/№

Показатели

Данные
(количественные и качественные показатели)

Оценка в баллах

Всего

1

Число членов профсоюза

 

 

 

2

Наличие коллективного договора
- есть
- нет

 

 

 

 5
0

 

Наличие обязательств в коллективном договоре:
- по росту заработной платы, в том числе увеличению до прожиточного уровня;
- по сохранению и увеличению рабочих мест;
- дополнительных социально-трудовых гарантий для работников и членов их семей.

 

 

 

3

2

 

1

 

3

Проведение мероприятий в защиту коллективных интересов членов профсоюза:
- приостановлена работа предприятия, цеха;
- разрешено коллективных трудовых споров;
- проведено собраний;
- проведено митингов;
- проведено пикетов, забастовок.

 

 

 

2

2
2
2
5

 

4

Проводимая работа по защите прав членов профсоюза

а) количество устраненных нарушений прав членов профсоюза в % отношении от выявленных
- до 50%
- свыше 50%
б) количество нарушений, устраненных с привлечением органов прокуратуры в % отношении от необходимого
- до 30%
- свыше 30%

 

д) количество нарушений, устраненных с привлечением представителей Гострудинспекции в % отношении от необходимого
- до 30%
- свыше 30%

е) количество нарушений, устраненных посредством направления работодателям требований (представлений) в % отношении от общего числа
- до 30%
- свыше 30%

 

 

 

 

2
4

 

1
2

 

 

 

1
2

 

 

3
5

 

5

Проводимая работа за соблюдением положений соглашений,  коллективных договоров, трудового законодательства –

а) количество проведенных проверок

б) количество привлеченных к дисциплинарной, административной ответственности должностных лиц по требованиям (представлениям) правового инспектора труда

 

 

 

1 балл за одну  проверку

 

1 балл за каждый эпизод

 

6

Оказание правовой помощи членам профсоюза:

а) по подготовке документов в судебные органы в  % отношении от числа обратившихся
- до 30%
- свыше 30%
в)  по представлению интересов членов профсоюза в судебных инстанциях в  % отношении от числа обратившихся
- до 30%
- свыше 30%
д) рассмотрено жалоб и других обращений с положительным решением в  % отношении к общему числу обратившихся
- до 50%
- свыше 50%
е) принято на личном приеме
- от 1   до 100
- от 100 до 1000
- от 1000 и более
- нет

 

 

 

 

3
5

 

3
5

 

 

3
5

2
4
6
0

 

7

Количество коллективных трудовых споров, рассмотренных с участием правовых инспекторов труда
- от 1   до 10
- от 10 и более

 

 

 

5
8

 

8

Информирование членов профсоюза о правозащитной работе отраслевого профсоюза, изменениях действующего законодательства, судебной практике
-  в отраслевых информационных листках
- проводилось
- не проводилось
- в профсоюзных газетах
- проводилось
- не проводилось
- иных средствах массовой информации
- проводилось
- не проводилось

 

 

 

 

2
0

2
0

2
0

 

9

Проведена экспертиза локальных нормативных актов
- от 1   до 30
- от 30 и более

 

 

2
4

 

10

Проведение обучения профактива, членов профсоюза
- проводилось
- не проводилось

 

 

2
0

 

 

 



Правовая защита профсоюзов