3D панорама
виртуального музея Белгородского областного объединения организаций профсоюзов


Профсоюзные санатории «Первое Мая», «Красная поляна» и «Дубравушка» приглашают на отдых и лечение. т.27-45-00

ФНПРБелгородская региональная общественная организация «БЕЛГОРОДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ»



ФНПР
БЕЛГОРОДСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ   
«БЕЛГОРОДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ
ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ»

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от   23 июня  2008 года   № 61

 

О внесении изменений в постановление
исполкома Совета профобъединения
от 11 января 2007 года № 7

 

В целях повышения эффективности деятельности членских организаций областного Профобъединения, упорядочения подведения итогов смотра-конкурса на лучшую правозащитную работу
Исполком областного Профобъединения п о с т а н о в л я е т:

1. Внести изменения в Положение о смотре-конкурсе на лучшую правозащитную работу и читать его в следующей редакции (прилагается).
2. Утвердить приложения № 1, 2 к Положению о смотре-конкурсе на лучшую правозащитную работу
3. Объявить проведение в 2008 году смотра-конкурса на лучшую правозащитную работу.
4. Поручить редактору редакции областной профсоюзной газеты «Единство» Воловикову А. И. опубликовать информацию о  проведении в 2008 году смотра-конкурса на лучшую правозащитную работу в профсоюзной газете «Единство».

 

Председатель областного объединения
организаций профсоюзов                                                                         Н. М. Шаталов

Утверждено

постановлением Исполкома

Совета областного Профобъединения

№ __ от «__» июня 2008 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о смотре-конкурсе на лучшую правозащитную работу.
1.Общие положения
1.1.Смотр-конкурс на лучшую правозащитную работу проводится по итогам прошедшего года.
1.2.Координация работы по подготовке и проведению смотра-конкурса осуществляется Постоянной комиссией Совета Профобъединения по нормотворческой деятельности и защите прав профсоюзов.
2. Цель и задачи смотра-конкурса

2.1.Целью смотра-конкурса является повышение эффективности деятельности членских организаций профобъединения, профсоюзных правовых инспекторов труда по представительству и защите социально-трудовых прав членов профсоюза, повышение авторитета профсоюзов среди работающего населения и мотивации вступления в члены профсоюза.
2.2. Задачи  смотра-конкурса:
-анализ и оценка деятельности членских организаций, правовых инспекторов труда по реализации решений выборных профсоюзных органов в области правозащитной работы;
-активизация правовой помощи по восстановлению нарушенных прав работников и профсоюзов:
-повышение роли правозащитной работы как одного из основных направлений деятельности профсоюзных организаций;
-изучение и пропаганда положительною опыта работы профсоюзных правовых инспекторов труда;
-совершенствование информационного обеспечения деятельности профсоюзных организаций.
3. Условия и порядок проведения  смотра-конкурса
3.1.В смотре-конкурсе принимают участие:
-членские организации Белгородского областного Профобъединения;
- первичные профсоюзные организации отраслевых профсоюзов.
3.2.При подведении итогов смотра-конкурса учитывается работа по следующим направлениям:
3.2.1.Территориальные организации профсоюзов:
-установление для работников и членов их семей дополнительных социально-трудовых гарантий в областных законах, нормативных правовых актах, регулирующих трудовые отношения в соответствующей отрасли;
-участие в системе социального партнерства на региональном, отраслевом, территориальном уровне, наличие соответствующих соглашений и их содержание;
-проведение мероприятий в защиту коллективных интересов членов профсоюза (приостановка работы, возбуждение коллективного трудового спора, собрания, митинги, пикеты и т.п.):
-взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Белгородской области, прокуратурой по защите трудовых прав членов профсоюза и прав профсоюзов;
-проводимая работа за соблюдением соглашений, коллективных договоров, трудового законодательства;
-оказание правовой помощи членам профсоюза;
-проводимая работа по защите прав профсоюзов и трудовых прав работников (в государственных органах, судебном порядке, КТС и др.);
-информирование членов профсоюза о правозащитной работе отраслевого профсоюза (выступления в средствах массовой информации, семинары, направление информационно-методических материалов, использование современных информационных технологий и др.);
3.2.2.Первичные профсоюзные организации:
-участие в системе социального партнерства - наличие, содержание, выполнение коллективного договора, экономическая составляющая коллективного договора;
-активность участия в коллективных действиях профсоюзов;
-установление дополнительных социально-трудовых гарантий в локальных нормативных актах организации, содержащих нормы трудового права (инициирование принятия, согласование и т.п.);
-оказание правовой помощи членам профсоюза (прием, рассмотрение заявлений, подготовка заявлений в суды, КТС, представительство и т.п.);
-проводимая работа за соблюдением условий коллективного договора, трудового законодательства;
-информирование членов профсоюза о правозащитной работе первичной профсоюзной организации;
3.3.Участники смотра-конкурса направляют в Постоянную комиссию Совета профобъединения по нормотворческой деятельности и защите прав профсоюзов:
3.3.1. До 15 марта текущего года решение профсоюзного органа об участии в смотре-конкурсе;
3.3.2. До 15 марта года, следующего за отчетным:
-годовой отчет (форма № 4-ПИ, № 5-ПИ, № 1-СМ или № 2-СМ/исходя из номинации/),  с пояснительной запиской по установленным показателям о деятельности в соответствии с условиями смотра-конкурса;
-документы по социальному партнерству (соглашение, коллективный договор и
др.);
-документы о правовой защите прав работников и профсоюза (представления Государственной инспекции труда в Белгородской области, прокуратуры, решения судов и др.);
-документы об информационной работе (публикации и сообщения в СМИ, информационно-методические материалы и т.п.).
Материалы, представляемые первичной профсоюзной организацией должны быть утверждены соответствующим профкомом.
3.4.Постоянная комиссия Совета Белгородского областного Профобъединения по нормотворческой деятельности и защите прав профсоюзов:
-организует работу с участниками смотра-конкурса (разъясняет условия, оказывает консультативную помощь, при необходимости участвует в мероприятиях, направленных на обеспечение объективности при определении победителей конкурса);
-анализирует представленные материалы и вносит предложения по итогам смотра-конкурса о награждении победителей на заседание Исполком Профобъединения.
3.5.Для победителей смотра-конкурса предусматриваются I, II, III призовые места по направлениям, установленным  п. 3.2 настоящего Положения, а также могут присуждаться поощрительные награды по отдельным направлениям деятельности.
Победители награждаются призами и денежными премиями.
Учредителем премий и призов для победителей смотра-конкурса является Белгородское областное объединение организаций профсоюзов.



Приложение №  1
Форма № 1-СМ
Таблица показателей,
учитываемых при подведении итогов смотра-конкурса областного Профобъединения
«На лучшую правозащитную работу»
в номинации  территориальных организаций профсоюзов
по _________________________________________________________
(наименование профсоюзной организации)
____________________________________________________________
за 20____ год

п/№

Показатели

Данные
(количественные и качественные показатели)

Оценка в баллах

Всего

1

Число членов профсоюза

 

2

Количество обращений об установлении дополнительных социально-трудовых гарантий в соответствующей отрасли в законодательные органы РФ, субъекта РФ, муниципальные, трехстороннюю комиссию РФ , иные комиссии - отраслевую РФ, межведомственную, областную

 

 

 

 

 

1 балл за одно обращение

 

Количество принятых по предложениям территориальных организаций профсоюзов законодательными органами РФ, субъекта  РФ, муниципальными органами, комиссиями различных уровней  законодательных инициатив об установлении дополнительных социально-трудовых гарантий в соответствующей отрасли
- от 1   до 5
- от 6   до 10
- 11 и более

 

 

 

 

 

 

2
3
4

 

3

Проведение экспертизы нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений
- от 1   до 30
- от 30 и более
- нет

 

 

 

2
4
0

 

Проведение экспертизы соглашений, коллективных договоров и локальных нормативных актов
- от 1   до 30
- от 30 и более
- нет

 

 

 

2
4
0

 

4

 

5

Наличие отраслевого соглашения
- есть
- нет

 

 

 

 5
0

 

Наличие обязательств в отраслевом (территориальном) соглашении:
- по росту заработной платы, в том числе по доведению размера минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума
- по сохранению и увеличению рабочих мест;
- по охране труда;
- по оздоровлению работников

 

 

 

 

3

2
2
2

 

6

Проводимая работа по защите прав членов профсоюза

а) количество устраненных нарушений прав членов профсоюза в % отношении от выявленных
- до 50%
- свыше 50%
б) количество нарушений, устраненных с привлечением органов прокуратуры в % отношении от необходимого
- до 30%
- свыше 30%
д) количество нарушений, устраненных с привлечением представителей Гострудинспекции в % отношении от необходимого
- до 30%
- свыше 30%
е) количество нарушений, устраненных посредством направления работодателям требований (представлений) в % отношении от общего числа
- до 30%
- свыше 30%

 

 

 

 

2
4

 

1
2

 

 

1
2

 

 

3
5

 

7

Оказание правовой помощи профорганизациям:

а) в разработке коллективных договоров, соглашений в  % отношении от общего количества
- до 30%
- свыше 30%                                          
б) по подготовке документов в судебные органы в  % отношении от числа обратившихся
- до 30%
- свыше 30%
в)  по представлению интересов членов профсоюза в судебных инстанциях в  % отношении от числа обратившихся
- до 30%
- свыше 30%

д) рассмотрено жалоб и других обращений с положительным решением в  % отношении к общему числу обратившихся
- до 50%
- свыше 50%
е) принято на личном приеме
- от 1   до 100
- от 100 до 1000
- от 1000 и более
- нет

 

 

 

 

3
5

 

3
5

 

3
5

 

 

5
10

2
4
6
0

 

8

Количество коллективных трудовых споров, рассмотренных правовым инспектором труда
- от 1   до 10
- от 10 и более

 

 

 

2
3

 

9

Информирование членов профсоюза о правозащитной работе отраслевого профсоюза, изменениях действующего законодательства, судебной практике
- на сайтах
- проводилось
- не проводилось -  в отраслевых информационных листках
- проводилось
- не проводилось
- в профсоюзных газетах
- проводилось
- не проводилось
- иных средствах массовой информации
- проводилось
- не проводилось

 

 

 

 

2
0

 

2
0

2
0

2
0

 

10

Проведение обучения профактива, членов профсоюза
- проводилось
- не проводилось

 

 

2
0

 

 


      Приложение №  2
Форма № 2-СМ

Таблица показателей,
учитываемых при подведении итогов смотра-конкурса областного Профобъединения
«На лучшую правозащитную работу»
в номинации  первичных организаций профсоюзов
по _____________________________________________________________
(наименование профсоюзной организации)
________________________________________________________________
за 20____ год

п/№

Показатели

Данные
(количественные и качественные показатели)

Оценка в баллах

Всего

1

Число членов профсоюза

 

 

 

2

Наличие коллективного договора
- есть
- нет

 

 

 

 5
0

 

Наличие обязательств в коллективном договоре:
- по росту заработной платы, в том числе увеличению до прожиточного уровня;
- по сохранению и увеличению рабочих мест;
- дополнительных социально-трудовых гарантий для работников и членов их семей.

 

 

 

3

2

 

1

 

3

Проведение мероприятий в защиту коллективных интересов членов профсоюза:
- приостановлена работа предприятия, цеха;
- разрешено коллективных трудовых споров;
- проведено собраний;
- проведено митингов;
- проведено пикетов, забастовок.

 

 

 

2

2
2
2
5

 

4

Проводимая работа по защите прав членов профсоюза

а) количество устраненных нарушений прав членов профсоюза в % отношении от выявленных
- до 50%
- свыше 50%
б) количество нарушений, устраненных с привлечением органов прокуратуры в % отношении от необходимого
- до 30%
- свыше 30%

 

д) количество нарушений, устраненных с привлечением представителей Гострудинспекции в % отношении от необходимого
- до 30%
- свыше 30%

е) количество нарушений, устраненных посредством направления работодателям требований (представлений) в % отношении от общего числа
- до 30%
- свыше 30%

 

 

 

 

2
4

 

1
2

 

 

 

1
2

 

 

3
5

 

5

Проводимая работа за соблюдением положений соглашений,  коллективных договоров, трудового законодательства –

а) количество проведенных проверок

б) количество привлеченных к дисциплинарной, административной ответственности должностных лиц по требованиям (представлениям) правового инспектора труда

 

 

 

1 балл за одну  проверку

 

1 балл за каждый эпизод

 

6

Оказание правовой помощи членам профсоюза:

а) по подготовке документов в судебные органы в  % отношении от числа обратившихся
- до 30%
- свыше 30%
в)  по представлению интересов членов профсоюза в судебных инстанциях в  % отношении от числа обратившихся
- до 30%
- свыше 30%
д) рассмотрено жалоб и других обращений с положительным решением в  % отношении к общему числу обратившихся
- до 50%
- свыше 50%
е) принято на личном приеме
- от 1   до 100
- от 100 до 1000
- от 1000 и более
- нет

 

 

 

 

3
5

 

3
5

 

 

3
5

2
4
6
0

 

7

Количество коллективных трудовых споров, рассмотренных с участием правовых инспекторов труда
- от 1   до 10
- от 10 и более

 

 

 

5
8

 

8

Информирование членов профсоюза о правозащитной работе отраслевого профсоюза, изменениях действующего законодательства, судебной практике
-  в отраслевых информационных листках
- проводилось
- не проводилось
- в профсоюзных газетах
- проводилось
- не проводилось
- иных средствах массовой информации
- проводилось
- не проводилось

 

 

 

 

2
0

2
0

2
0

 

9

Проведена экспертиза локальных нормативных актов
- от 1   до 30
- от 30 и более

 

 

2
4

 

10

Проведение обучения профактива, членов профсоюза
- проводилось
- не проводилось

 

 

2
0

 

 

 



Правовая защита профсоюзов