3D панорама
виртуального музея Белгородского областного объединения организаций профсоюзов


Профсоюзные санатории «Первое Мая», «Красная поляна» и «Дубравушка» приглашают на отдых и лечение. т.27-45-00

Госучреждения



Основные направления деятельности Белгородской региональной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ.

В основу деятельности Белгородской региональной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ положены Устав Профсоюза, Программа действий Профсоюза на 2005 - 2010 годы, Трудовой кодекс России и другие законодательные документы, регламентирующие участие общественных организаций в деятельности гражданского общества.

Белгородская региональная организация Профсоюза по состоянию на 01.01.2008 года объединяет 218 первичных организаций, 180 профсоюзных групп, 20 территориальных комитетов Профсоюза общей численностью 15009 членов профсоюза, что составляет 90,3 % от общего числа работающих.

Стратегической целью деятельности областного комитета Профсоюза на предстоящий период является обеспечение представительства и защиты индивидуальных и коллективных социально - трудовых прав и интересов членов Профсоюза в вопросах, связанных:

- со служебными профессиональными, трудовыми отношениями,

- с условиями и оплатой труда,

- занятостью,

- охраной труда и здоровья,

- обеспечением соблюдения социальных гарантий.

Задачи в области социально - экономической политики областного комитета Профсоюза

В сфере заработной платы:

Через социальный диалог с представителями работодателей добиваться установления минимального размера оплаты труда не ниже уровня прожиточного минимума.

Через вышестоящие профсоюзные органы добиваться распространения действия п.3 Постановления Правительства РФ от 31.12.04 г. № 902 "О повышении тарифных ставок (окладов) работников Федеральных государственных учреждений" на вольнонаемных работников, занятых в учреждениях, подведомственным федеральным органам исполнительной власти, где предусмотрена военная и приравненная к ней служба.

Оперативно принимать меры, направленные обеспечение прав членов профсоюза на своевременную и в полном объеме оплату труда.

В сфере занятости:

Принимать меры, направленные на объединение усилий с работодателями в решение задач по повышению качества рабочих мест, сохранения и развития кадрового потенциала.

Принимать активное участие в работе аттестационных и квалификационных комиссий, создаваемых работодателями.

В случае массовых увольнений работников - членов профсоюза обеспечивать скоординированные со службой занятости действия, направленные на содействие дальнейшему их трудоустройству.

Осуществлять контроль за обеспечением работодателями гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством, работникам,

уволенным по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата.

Задачи в области социального партнерства

Большое внимание уделяется областным комитетом Профсоюза Единой колдоговорной кампании, в которой отражена система социального партнерства и главная роль принадлежит отраслевым Соглашениям.

Во многих первичных и территориальных организациях профсоюза имеются комиссии по регулированию социально - трудовых отношений (Алексеевская территориальная организация, Новооскольская территориальная организация, Чернянская территориальная организация, первичная организация профсоюза Бел ЮИ МВД России, первичная организация профсоюза Отделения пенсионного фонда Белгородской области, первичная организация профсоюза аппарата администрации области и др.).

Отраслевые соглашения, заключаемые ЦК Профсоюза с Федеральными органами исполнительной власти и ведомствами, играют определенную роль при заключении региональных соглашений и коллективных договоров.

В Белгородской региональной организации Профсоюза заключено 2 Соглашения. Это:

1. Управление Федеральной службы судебных приставов по Белгородской области;

2. Белгородский совет Российской оборонной спортивно - технической организации

РОСТО (ДОСААФ).

На 2008 - 2010 год заключены соглашения в организациях:

1. Территориальный орган Федеральной службы статистики Белгородской

области.

2. Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и ликвидации стихийных бедствий Белгородской области.

Еще 2 Соглашения находятся в работе в ведомствах:

- Управления внутренних дел по Белгородской области;

- Департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгород-

ской области.

Из 12 отраслевых Соглашений, заключенных ЦК, на сегодня используются в работе - 10, в том числе Генеральный коллективный договор по Федеральному государственному унитарному предприятию "Охрана" МВД России на 2006 - 2009 годы.

Комиссия обкома профсоюза по социально - экономической работе и президиум обкома контролирует ход работы по заключению данных соглашений.

К задачам обкома Профсоюза в области социального партнерства входит помощь территориальным, первичным организациям (независимо от ведомственной принадлежности, формы собственности, численности) по обеспечению дальнейшего развития социального партнерства на основе заключаемых коллективных договоров и соглашений.

На всех уровнях социального партнерства вводится в практику обмен информацией о достигнутых с работодателем договоренностях, включенных в соглашения и коллективные договоры. Так, в 2007 году один раз в квартал проводились "круглые столы" по обмену опытом профсоюзной работы, с 2006 года издается информационный Профсоюзный бюллетень обкома Профсоюза, регулярно проводятся заседания президиума обкома, выездные семинары (местные и Центрально - Черноземного региона).

В рамках обеспечения действенного контроля за исполнением коллективных договоров и соглашений в течение всего периода их действия проводятся смотры - конкурсы на звание лучшая профсоюзная организация , лучший коллективный договор. Так, в 2007 году по итогам смотра - конкура на лучший коллективный договор были подведены итоги и награждены победители:

Первичная организация Профсоюза Белгородского юридического института МВД,

Первичная организация Профсоюза городского Центра занятости населения,

Первичная организация Профсоюза областного Управления Федерального казначейства.

Задачи в области правовой защиты членов Профсоюза.

Осуществлять с учетом мнения профорганизаций защиту прав и законных трудовых интересов членов профсоюза в органах по разрешению трудовых споров - КТС, суде, а так же в надзорных государственных органах.

Осуществлять по обращениям членов Профсоюза контроль за соблюдением работодателями законодательства о труде силами профсоюзных органов, правовой инспекции труда.

Принимать участие в разрешении коллективных трудовых споров:

- в выдвижении требований

- в работе примирительных комиссий, трудового арбитража

- в ведении дел в суде, в надзорных органах.

Регулярно проводить обучение профактива, членов Профсоюза правовым вопросам связанным с трудовыми отношениями.

Разрабатывать и готовить к изданию методические пособия по вопросам правомерного осуществления трудовых отношений.

Задачи в области охраны труда, здоровья членов Профсоюза

Осуществлять общественный контроль за соблюдением работодателями законодательных и иных нормативных актов по охране труда, экологической безопасности, за расследованием несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.

Осуществлять действия, направленные на повышение экономической заинтересованности работодателей в проведении мероприятий по охране труда и здоровья работников.

Продолжить совместную с работодателями работу по формированию комитетов(комиссий) по охране труда во всех организациях (с численностью более 10 человек), способствовать созданию условий для их деятельности.

Проводить систематическое обучение по вопросам охраны труда и окружающей среды на семинарах профактива.

Добиваться от работодателей проведения аттестации всех рабочих мест по условиям труда и на основе ее обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда.

Разработать положение о финансировании оздоровления членов Профсоюза в местных профсоюзных здравницах и КМВ.

Задачи в области организационного укрепления

Обеспечивать выполнение всех уставных требований и постановлений вышестоящих профорганов нижестоящими.

Обеспечивать оказание методической и практической помощи выборным органам в реализации задач, принятых в постановлениях отчетно - выборных собраний и конференций профорганизаций.

Совершенствовать и расширять сферу информационного обеспечения членов Профсоюза.

Добиваться наличия информационного стенда в каждой профсоюзной организации для размещения материалов о деятельности Профсоюза и его выборных органов.

Расширять сферу обучения профактива

В целях совершенствования форм и методов организационной работы поводить различные смотры - конкурсы на основе принятых Положений о них, предусматривающих поощрения и награды для победителей.

Реализовывать кадровую и молодежную политику областного комитета.

Проводить работу, направленную на реализацию финансовой политики, принятой в Профсоюзе, в целях дальнейшего обеспечения социальной поддержки и защиты членов Профсоюза через расширение действующих социальных программ и открытие новых проектов.

Повысить роль и влияние ревизионных комиссий всех уровней в осуществлении финансовой политики, принятой в Профсоюзе.

Реквизиты:

Адрес: 308009, г. Белгород, Народный бульвар, д.55
Телефоны: +7(4722) 27-44-46.
Факс: +7(4722) 27-33-87.
Электронный адрес: obkomgos@rambler.ru

 

Председатель обкома Профсоюза Т. Л. Тарасова

 



Правовая защита профсоюзов